KCC.Romania
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.

Ierarhia socială în timpul dinastiei Joseon (partea I) - Informații generale

Go down

Ierarhia socială în timpul dinastiei Joseon (partea I) - Informații generale Empty Ierarhia socială în timpul dinastiei Joseon (partea I) - Informații generale

Post by 강 현 재[dee] Tue Jul 26, 2016 7:42 am

Ierarhia socială în timpul dinastiei Joseon (partea I) - Informații generale Danwon-Huwonyuyeon

Societatea coreeană în timpul dinastiei Joseon era construită pe idealuri neoconfucianiste, mai exact, pe cele trei principii fundamentale și pe cele cinci discipline morale. Aceasta era ierahizată în familia regală, patru clase principale, și anume yangban – nobilimea, jungin – „clasa de mijloc”, sangmin – oamenii de rând, și cheonmin – sclavii, și baekjeong - „clasa celor de neatins”. Sistemul ierarhic din timpul Joseonului își are originile în sistemul de ierarhizare sillan după „rangul oaselor”.

Spre deosebire de celelalte dinastii din istoria coreeană, în timpul dinastiei Joseon/Yi structura clanurilor a devenit mai strictă, linia genealogică jucând un rol determinant pentru viața fiecărui om. De asemenea, viața familială era dirijată de lege, care se baza pe aplicarea strictă a tradițiilor confucianiste. Spre deosebire de obiceiurile practicate în dinastia Goryeo, obiceiurile în ceea ce privea mariajele au fost restructurate, devenind mai severe. Nobilii puteau să aibă câteva soții și concubine, însă copiii lor născuți de o concubină ce făcea provenea din oamenii de rând sau din sclavi erau considerați ilegitimi, negându-li-se orice drept de care se puteau bucura nobilii.

Mai multe pe: http://kccro.ro/ro/ierarhia-sociala-in-timpul-dinastiei-joseon-informatii-generale
강 현 재[dee]
강 현 재[dee]
Vip member

Mesaje : 1413
Data de inscriere : 2011-09-22
Varsta : 28
Localizare : Piatra Neamt/ Cluj-Napoca

Back to top Go down

Back to top

- Similar topics

 
Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum